Werk verandert, de benodigde competenties ook. Dat vergt een complex van aanpassingen bij werknemers, vaak onder de noemer Een Leven Lang Leren bijeengebracht. Daar loopt nu voor de logistieke sector een onderzoek naar. Op toekomstvanwerkzekerheid.nl staat linksboven een vragenlijst.
Netwerk DAC (Data Analyse Competenties) van de HAN werkt samen met onderzoekers van de UvA om te achterhalen wat de effecten zijn voor het logistieke bedrijfsleven om samen te werken in Learning Communities/ Leer-werkgemeenschappen. Een Leven Lang Ontwikkelen wordt noodzaak. De onderzoekers vragen om ervaringen van werknemers en wat de voorwaarden zouden zijn om aan dergelijke leer-werktrajecten deel te nemen.
Aanleiding van het onderzoek is de verandering van de aard van werk: van invloed zijn digitalisering, kunstmatige intelligentie en het grootschalig gebruik van data. Dat maakt voortdurend bijscholen steeds meer noodzakelijk.